Ostatak svibnja u MIC-u Varaždin

Ne znam koliko ste upoznati s onime što će se do kraja svibnja događati u MIC-u u Varaždinu (da, više ne mogu koristiti samo MIC jer je otvoren i MIC Split pa da ne bi bilo zabune) – zato ću u ovom postu ukratko popisati događanja pa ako vas nešto od navedenog zanima, dođite u Varaždin.

Kao i svake godine, nakon WinDaysa je uvijek nekakva gužva. Drago mi je vidjeti da i ova godina potvrđuje pravilo, tj. da ćemo u svibnju imati dosta različitih događanja.

Da ne ponavljam/prepisujem cijelu vijest, prepisat ću samo neke od događaja dok sve ostale informacije možete saznati na MIC blogu ili na Microsoft Events portalu.

Dakle, u svibnju će se (između ostalog) događati:

SOLIDQ SQL SERVER POWER DAYS
Dvodnevni događaj neponovljivog DBA iskustva Itzik Ben-Gan, Dejan Sarka i Dean Vitner "u isto vrijeme na istom mjestu" – da li trebate više informacija? 🙂

Microsoft Innovation Centar Varaždin, 20.–21.05.2010.
Prijava i dodatne informacije

Windows Server 2008 R2 Direct Access i BranchCache
Robert Petrunić, Algebra

Microsoft Innovation Centar Varaždin, 18.05.2010.
Prijava i dodatne informacije

Uvod u Project Portfolio Management koristeći Microsoft Enterprise Management
Ratko Mutavdžić, Microsoft Hrvatska

Microsoft Innovation Center Varaždin, 19.05.2010.
Prijava i dodatne informacije

PR za geekove
Domagoj Pavlešić, Web-ideja

Microsoft Innovation Center Varaždin, 19.05.2010.
Prijava i dodatne informacije

Uvod u C# i objektno orijentirano programiranje (VS 2010 EE)
Dario Fruk, Viadis

Microsoft Innovation Center Varaždin, 24.05.2010.
Prijava i dodatne informacije

Što je novo u Silverlight 4
Domagoj Pavlešić, Web-ideja

Microsoft Innovation Center Varaždin, 26.05.2010.
Prijava i dodatne informacije

SharePoint 2010 za IT profesionalce
Toni Frankola

Microsoft Innovation Center Varaždin, 27.-28.05.2010.
Prijava i dodatne informacije

Uvod u baze podataka i SQL jezik
Janja Tomšić i Renata Kovačević, Ekobit

Microsoft Innovation Center Varaždin, 31.05.2010.
Prijava i dodatne informacije

Leave a Comment.